崗位職責：
1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正、考勤等日常工作。
2、負責公司人員招聘、檔案管理、社保和公積金辦理。
3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務人員調配、解聘、離退等。
4、執行公司各類規章制度和各崗位工作檢核，處理員工獎罰事宜。
5、會議準備、記錄、整理。
6、物資采購及出入庫管理。
7、日常費用的繳納
8、工會業務辦理
9、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理和行政管理專業優先；
2、熟悉辦公軟件，良好的公文寫作能力；
3、工作效率高，工作勤奮、負責、踏實，樂觀開朗；
4、具備良好的溝通能力。

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