任職要求：
本科（含）以上學歷、男性不限，電腦操作熟練，五年以上人事行政管理經驗，對現在企業人力資源及行政管理有實戰落地經驗，務實認真、良好的職業素養和職業操守。

工作職責：
1、負責協作總經理管理公司運作；
2、負責公司人力資源各模塊管理；（規劃、招聘、培訓、薪酬、勞資關系、績效考核、企業文化等）
3、負責公司行政各模塊管理（安全、衛生、對外事務、制度執行等）
4、負責公司其他人事管理工作；