任職資格：
一、溝通協調、原則性、執行力強，文筆流暢，服務意識佳，嫻熟的辦公軟件操作，服從性及忠誠度高。
二、部份崗位職責
1、負責企業各項管理規定執行。
2、負責所有會議會前準備，通知，記錄，整理、安排，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執行，及時了解和反饋有關信息。
3、負責公司相關文件的起草、印制和分發，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
4、負責管理員工食堂，廠服管理，宿舍、環境衛生、固定資產、消防安全、組織倉庫管理、車輛管理等；
5、負責辦公用品采購事宜；
6、負責制定下級考核管理；
7、負責所管轄職能模塊培訓工作；
8、負責監督執行下級工作計劃及完成目標；
9、負責員工大會主持開展事宜；
10、銜接政府職能部門的有關配合檢查工作；
11、其他面談；