我在職場上班接近10年了，很多人認為職場關系復雜，人際關系不好把握，很多朋友離職人事問題占有很大的比例，這說明了什么？大家都在談論職場人際不好溝通，勾心斗角真是這樣的嗎？我入職這么長時間感覺和大家相處的都不錯，因為我有自己的做事原則，下面我詳細談談。

第一，工作就是犧牲時間換取金錢。工作就是工作不要把公司當成學習的地方，學習是私下的事情，很多朋友不明白為他為什么入職經常抱著學習的心態，心態不對你怎么能夠干好工作，工作是付出而不是獲得，當然你為公司付出的時候得到實實在在的工作能力和經驗是誰都帶不走的，這是你能力提升給予你的附加值。

第二，始終不要忘記自己的初心。工作是為公司打工給老板賣命，職場人終究不能打工一輩子，尤其是很多人入職私企，非常的不穩定，所以工作就是為了提升自己，你要為自己制定目標你希望向哪方面發展就找吻合的工作，打工也是培養自己獨當一面的舞臺，找到適合自己自己想干的事情去成長，但是心里不要忘記你最終這艘大船要駛向何方。

第三，競爭對象除了同事還有自己。很多人為什么職場過的不順心，就是疲于人際關系疲于和大家溝通交流的過程中，我認為有能力的人始終把自己該做的事情放在第一位，而不是整天為了取悅別人而貶低自己，所以，向同事學習的過程中不要忘記和昨天的自己學習，你是否每一天都有進步，是否每一天都提升了自己的某方面想要達到的能力，可能路途艱辛但是寧愿做一只蝸牛也不要每天原地踏步。

為什么很多人一生碌碌無為，始終把心思放在別人身上卻絲毫不去檢討自己，這樣怎么行？人的一生上班族的一輩子永遠都要把自己放在第一位，自己強大了，自己好了，那還有心思和別人勾心斗角，花香自有蝶飛來，當你整天沉溺于人際關系這樣窩心負面的情緒的時候，你的心態真的應該調整一下了。

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